5月17日下午，市人力资源和社会保障局党组书记、局长，市委组织部副部长（兼）唐德华、副局长欧阳凯及局相关科室负责人到桂林技师学院调研指导，深入了解学院领导班子自身建设、教师队伍建设、教学管理、安全生产、意识形态、重点项目推进和落实“党组织领导的校长负责制”等工作情况，并与学院领导班子开展谈心谈话。
学院党总支部书记王良优代表学院领导班子向局党组作了汇报，在人社局党组的正确领导下，学院领导班子分工明确，履职尽责，各项工作稳步推进。严抓党建、党风廉政建设和意识形态等工作，加强教职工师德师风的建设，充分发挥党组织的先锋模范作用。近期，完成了党总支部和工会的换届工作，下一步，学院将进行中层领导干部换届，进一步优化干部队伍的结构，提升学院教育教学管理水平。
院长李金河主要从学院安全管理、资源整合、教学管理、项目建设四个方面向局党组汇报。他表示，学院加强了日常巡逻管理，完善了值周制度，严格管理学生日常行为，对教师教学加强督导，并经常性谈心谈话，在学风和教风上都有一定成效。下一步，希望学院能得到上级部门支持，积极筹措资金，改善办学条件，扩大办学规模，助力学院高质量发展。
接着，副院长陈莹、王平、赵德元就分管部门情况分别向局党组进行了汇报。
局党组对学院的工作予以充分肯定，并对学院存在的困难问题给予了具体指导。欧阳凯副局长表示要“管好人”“办好事”“不出事”，分别从领导班子建设、教师队伍建设、学生安全管理方面提出要求，希望领导班子带好队伍，明确分工、有力协作，着眼于解决当前的困难和问题，稳步推动学院发展。
最后，唐德华局长总结讲话。他表示，一是要坚持“问题导向”，学院领导班子要承担起责任，自己的问题自己找，积极落实解决。加强日常安全教育和培训，提高师生应对突发事件的反应能力，强化安全措施，提升师生安全感。二是要坚持“效果导向”，按照学院发展规划，有步骤推进各项工作，不要躺平，坚守廉政底线。学院领导班子表示，将继续立足长远发展，真抓实干，创新突破，创造学院新的辉煌，持续为社会培养高素质的技能人才，更好地服务桂林经济发展。
